Entra al mundo del Coaching Ejecutivo
con Confianza, Claridad y Competencias
con Confianza, Claridad y Competencias
El propósito de Ideal Coaching Global México Advance Training in Executive Coaching es proveerte con profunda experiencia y comprensión de las habilidades necesarias para realizar coaching ejecutivo altamente efectivo dentro de una empresa u organización.
ICG Advanced está basado en cuatro modelos innovadores
En el complejo y rápido entorno de hoy en día, los líderes empresariales con frecuencia se ven obligados a lograr resultados comerciales exigentes y al mismo tiempo, se esfuerzan por crear armonía en su vida personal y familiar.
La capacidad de equilibrar resultados excelentes mientras se mantiene un sentido de realización personal y bienestar, es una habilidad poco común de los grandes líderes empresariales. Nuestro programa capacita a los coaches para que los buenos líderes ejecutivos se conviertan en grandes líderes empresariales, a través de cuatro modelos de transformación: Ontología, Sistemas, Ciencia del Comportamiento (PNL) y Mindfulness.
La capacidad de equilibrar resultados excelentes mientras se mantiene un sentido de realización personal y bienestar, es una habilidad poco común de los grandes líderes empresariales. Nuestro programa capacita a los coaches para que los buenos líderes ejecutivos se conviertan en grandes líderes empresariales, a través de cuatro modelos de transformación: Ontología, Sistemas, Ciencia del Comportamiento (PNL) y Mindfulness.
Modelo #1: Coaching Ontológico
La ontología es una una ciencia que estudia la naturaleza de la experiencia humana. Nuestros coaches aprenden los principios de la ontología que se centran en la naturaleza multidimensional de los seres humanos como seres biológicos, lingüísticos, emocionales, somáticos, culturales e históricos. Este es el desarrollo de un ejecutivo exitoso.
Comprendiendo la visión del mundo de un ejecutivo, los coaches de ICG México pueden abrir el espacio para que sus clientes se escuchen a sí mismos de nuevas formas, cambiando su percepción y creando la conciencia necesaria para una transformación profunda. Cuando un ejecutivo es capaz de observarse a sí mismo y a su empresa de manera diferente, permite nuevas prácticas, comportamientos, posibilidades y resultados.
La ontología es una una ciencia que estudia la naturaleza de la experiencia humana. Nuestros coaches aprenden los principios de la ontología que se centran en la naturaleza multidimensional de los seres humanos como seres biológicos, lingüísticos, emocionales, somáticos, culturales e históricos. Este es el desarrollo de un ejecutivo exitoso.
Comprendiendo la visión del mundo de un ejecutivo, los coaches de ICG México pueden abrir el espacio para que sus clientes se escuchen a sí mismos de nuevas formas, cambiando su percepción y creando la conciencia necesaria para una transformación profunda. Cuando un ejecutivo es capaz de observarse a sí mismo y a su empresa de manera diferente, permite nuevas prácticas, comportamientos, posibilidades y resultados.
Modelo #2: Ciencia del Comportamiento (PNL & Psicología Positiva)
Combinando los elementos más relevantes de la psicología positiva y la programación neurolingüística (PNL), ICG México Advanced te enseña un conjunto de herramientas y técnicas de vanguardia en la ciencia del comportamiento que ayudarán al ejecutivo a comprender el poder de su propia mente y, posteriormente, lograr su objetivo.
La PNL describe la conexión entre la neurología (neuro-), el lenguaje (lingüístico) y los patrones de comportamiento aprendidos a través de la experiencia (programación), y cómo se pueden transformar para lograr objetivos específicos a través del modelado de las habilidades de personas excepcionales.
Modelo #3: Coaching Sistémico
El coaching sistémico reconoce que el aprendizaje y el desarrollo de un individuo interactúa con la dinámica relacional que cada personal tiene en la comunidad, la organización y los sistemas más amplios en los que vive. Por lo tanto, el éxito de nuestros clientes depende de la interdependencia e interrelación con la diversidad de las partes interesadas de su vida personal y profesional.
En ICG México Advanced, te enfocarás en generar resultados tanto para el ejecutivo como con su equipo. Con este modelo, el coaching tendrá un impacto no sólo en el individuo sino también en toda la organización.
El coaching sistémico reconoce que el aprendizaje y el desarrollo de un individuo interactúa con la dinámica relacional que cada personal tiene en la comunidad, la organización y los sistemas más amplios en los que vive. Por lo tanto, el éxito de nuestros clientes depende de la interdependencia e interrelación con la diversidad de las partes interesadas de su vida personal y profesional.
En ICG México Advanced, te enfocarás en generar resultados tanto para el ejecutivo como con su equipo. Con este modelo, el coaching tendrá un impacto no sólo en el individuo sino también en toda la organización.
Modelo #4: Mindfulness Coaching
La poderosa presencia ejecutiva es lo que hace que los líderes se destaquen y asciendan. Mindfulness es el arte de vivir en el presente y estar intencionalmente atento a lo que está sucediendo en el momento y la forma en que lo estamos experimentando, sin ningún juicio o rechazo de la experiencia que está ocurriendo.
Capacitamos a nuestros coaches en diversas técnicas de mindfulness que ayudarán a sus clientes ejecutivos a ingresar a un espacio de paz y tranquilidad. Además, el mindfulness coaching ayudará a los líderes a vivir con más facilidad y armonía, que es una de las necesidades más urgentes de los ejecutivos en la actualidad.
Estructura del Programa
Advanced Training for Executive Coaching
Contenido del Programa
Contenido del Programa
Primera Conferencia Fundamentos del Coaching Ejecutivo Empresarial:
Conocimiento de contratos, acuerdos, ética y herramientas de coaching profesional.
Obtén confianza y claridad mientras te conectas con tu propósito como coach ejecutivo empresarial.
Obtén confianza y claridad mientras te conectas con tu propósito como coach ejecutivo empresarial.
Segunda Conferencia Coaching Sistémico:
Cada empresa es un sistema complejo de múltiples capas con un potencial ilimitado.
Mindfulness en el Trabajo:
Inspirar e implementar el mindfulness en el mundo empresarial.
Cada empresa es un sistema complejo de múltiples capas con un potencial ilimitado.
Mindfulness en el Trabajo:
Inspirar e implementar el mindfulness en el mundo empresarial.
Tercera Conferencia Coaching Ejecutivo Ontológico:
La mentalidad, el lenguaje y el ser del éxito.
Ciencia del Comportamiento:
Un análisis profundo en PNL y la psicología positiva.
La mentalidad, el lenguaje y el ser del éxito.
Ciencia del Comportamiento:
Un análisis profundo en PNL y la psicología positiva.
Entre Conferencias Práctica en Coaching Ejecutivo:
Crea un contrato de coaching empresarial con una empresa real. Registra veinticuatro horas de práctica de coaching. Genera un impacto y el retorno de tu inversión mucho antes de graduarte.
Webinar de Competencias:
Participarás en tres clases de competencia de coaching grupal para perfeccionar tus habilidades.
Supervisión de Coaching:
Recibirás tres sesiones de supervisión de coaching grupal. Trae tus desafíos de coaching a estas sesiones y obten información y comentarios poderosos que se pueden implementar con tus clientes.
Sesiones de Mentoría:
Participarás en siete sesiones de mentoría grupal. Aprende viendo a tus compañeros dar coaching y recibe comentarios de mentores profesionales.
Recibirás tres sesiones de mentoría individual. Desarrolla tu estilo de coaching con comentarios personalizados de coaches y mentores ejecutivos exitosos.
Lecturas:
Lee los libros que complementan el programa. Obtendrás la lista de libros a leer después de que hayas completado tu proceso de entrevista.
Crea un contrato de coaching empresarial con una empresa real. Registra veinticuatro horas de práctica de coaching. Genera un impacto y el retorno de tu inversión mucho antes de graduarte.
Webinar de Competencias:
Participarás en tres clases de competencia de coaching grupal para perfeccionar tus habilidades.
Supervisión de Coaching:
Recibirás tres sesiones de supervisión de coaching grupal. Trae tus desafíos de coaching a estas sesiones y obten información y comentarios poderosos que se pueden implementar con tus clientes.
Sesiones de Mentoría:
Participarás en siete sesiones de mentoría grupal. Aprende viendo a tus compañeros dar coaching y recibe comentarios de mentores profesionales.
Recibirás tres sesiones de mentoría individual. Desarrolla tu estilo de coaching con comentarios personalizados de coaches y mentores ejecutivos exitosos.
Lecturas:
Lee los libros que complementan el programa. Obtendrás la lista de libros a leer después de que hayas completado tu proceso de entrevista.
Requisitos para entrevista
- El candidato debe ser un coach certificado por una organización o escuela reconocida y/o tiene suficiente conocimiento y experiencia como coach para demostrar sus competencias en el coaching. Esto debe demostrarse proporcionando:
Un registro que muestra más de 100 horas de práctica de coaching.
Un diploma ACC o certificado de coaching equivalente con 120 horas de competencias de formación de coaching o equivalente.
Un diploma ACC o certificado de coaching equivalente con 120 horas de competencias de formación de coaching o equivalente.
2. Un firme compromiso de encontrar y dar coaching a dos ejecutivo durante todo el programa.
3. Comprensión de los principios empresariales básicos a través de la educación o la experiencia laboral.
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